新闻热线:0731-83830000
首页 > 专题 > 2015直通北京 > 浏阳访谈录:引进企业优先用本村人

浏阳访谈录:引进企业优先用本村人
1425886748   评论:0 点击:


如何破解村子里的留守问题?她探出的路子是:
引进企业优先用本村人

    本该轻松的“三八妇女节”里,忙碌的不止是在人民大会堂积极建言的全国人大代表,还有在基层小村庄里忙碌的女村委会主任。

    本报记者专访到的这两位女村委会主任来自基层,扎根基层,为浏阳的新农村建设建言,并提供经验。

钟传香

身份:三口镇金园村村委会主任

    基础设施建设好了,就想努力提高村民的文化生活和素质,营造尊老爱幼的村风民风,把我们的孝道文化以及一些传统的优良品质给传承下去。

    浏阳日报记者熊祎祎浏阳报道

    当好一个村官难,要当好一个女村官更难。一到生产季节,三口镇金园村村主任钟传香就要奔走在各家各户,提醒村民注意防虫、防汛、勿使田地抛荒。

    同时,还要虚心好学——桌上的事要向下派来的大学生村官学习,田里的活向劳作中的村民请教。关于新农村建设,钟传香认为,在抓好经济基础的情况下,不能丢弃了最为传统的文化。对此,她正在大力营造尊老爱幼的村风民风,以传承优良。

引进企业,实现家门口就业

    沿着一条崭新的柏油路,穿过大片的油菜花田,记者来到三口镇金园村。

    见到村主任钟传香时,她正召集几个村组的妇女组长在开会,要求对各村小组的空巢老人、留守妇女、留守儿童,以及在校大学生和毕业三年内的大学生情况进行摸底调查。

    “留守群体是我们应该重点关注和关爱的对象。”2008年,刚刚在金园村当上村干部的钟传香发现,村里95%以上的年轻人都出去了。尽管外出务工可以增加家庭收入,然而也带来了留守儿童、留守妇女、空巢老人等一系列的问题。

    虽然近几年也有些村民回乡承包土地搞起了种养殖,加入了合作社,经济来源也从单一的外出务工,扩展为花卉苗木、农业生产。但“留守”家庭仍不在少数,钟传香看在眼里,急在心里。

    如何才能更好地解决这些问题呢,钟传香和村里的干部一直在想办法。

    除了给予留守家庭更多的关怀之外,经过多方协商,钟传香提议把村上原来的废弃学校、粮站等腾出来租给企业,对引进的企业免收或少收管理费,并做好服务,但前提条件是企业必须优先使用本村劳动力。

推行村民自治,传承乡土文明

    农村基层工作千头万绪,家庭纠纷就是最为常见的一种。为了协调各种矛盾,善做群众工作的钟传香经常是苦口婆心,经常一讲就是几个小时,甚至到深夜才拖着疲惫的身体回家。

    村里住着一户外乡人,夫妻俩总是吵架,得知此事后,钟传香便和村里十多名妇女代表多次结伴上门,不厌其烦地轮番相劝,心平气和地开导,分析利害关系。

    “我就跟男方讲,‘我们村家家都家庭和睦,没有家暴的事情发生,你们要住在我们村,就得入乡随俗’,去了几次,这个事情也就解决了。”钟传香说。

    在钟传香的影响下,村里的党小组也自觉地起到了带头做好工作,发挥了村民自治的作用。

    “在金园村生活这10多年来,我和所有的农村妇女一样,充分感受到经济发展、民生改善、社会和谐所带来的巨大变化。”看着村里曾经的泥巴路一条条变成水泥路,钟传香心里还萌生了更大的愿望:营造尊老爱幼的村风民风,把孝道文化和乡土文明传承下去。

错误报告  分享到: